Mansione Hai la passione per il settore retail? Hai doti di leadership e ti piace affiancare e formare il tuo team? Se hai voglia di entrare a far parte di un gruppo in forte espansione, con reali opportunit di crescita in ambito manageriale questa è l’opportunit che fa per te! Randstad Italia, divisione Central Delivery Permanent, ricerca per multinazionale del settore retail figure da inserire come CAPO REPARTO e far crescere come STORE MANAGER. Lavorerai in punti vendita con un team di circa 300 collaboratori, una superficie media di 4500 mq e un gruppo manageriale di almeno 20 colleghi. Ti occuperai di motivare, coordinare e formare un team di addetti vendite e garantire il perfetto funzionamento del tuo reparto. Quali saranno le tue attivit quotidiane? Guidare, formare e sviluppare un team tra le 10 e 20 addetti vendita Gestione e coordinamento di un reparto: analisi dei principali KPI e attivit di riordino di grandi volumi di merce Garantire il servizio al cliente per assicurare un’eccellente customer experience Responsabilit Si offre: formazione costante che parte dall’assunzione e che continua in tutto il percorso di crescita un contesto sfidante dove potrai sviluppare le tue competenze manageriali percorsi di crescita interna sia nazionale che internazionale settimana lavorativa di 5 giorni su turni supporto economico al trasferimento: policy d'affitto con un contributo fino a 1000€ lordi mensili, a seconda della destinazione Competenze Chi stiamo cercando? esperienza di almeno 1 anno nel mondo Retail/GDO, come punto di riferimento all’interno di un team voglia di crescere per diventare il futuro Store Manager dei punti vendita in apertura disponibilit al trasferimento sul territorio nazionale – con la possibilit di esprimere una preferenza su almeno 2 regioni Sede di lavoro: da definirsi in fase di selezione La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi . Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento 2016/679 sulla protezione dei dati . vetrinabakeca