Adecco Diversity&, Inclusion ricerca per la propria filiale di Udine, un profilo professionale da inserire in qualit di impiegata/o addetta/o all’amministrazione del personale con requisito di appartenenza alle categorie protette . RESPONSABILITA’ La risorsa, inserita nel gruppo di lavoro della filiale si occuper di: -Controllare i contratti, i bollettini e le buste paga dei lavoratori. -Gestire la cassa e analizzare i risultati della filiale. -Contattare il cliente per il recupero crediti. -Monitorare il processo inerente il recupero crediti, le fatture emesse e la verifica dei pagamenti. -Monitorare l'impatto sui costi dell'assenteismo dei lavoratori e gestire le proroghe e la documentazione. -Monitorare il processo di rilevamento e trasmissione delle presenze dei lavoratori. -Controllare le visite mediche, la situazione buoni pasto e le assenze per malattia dei lavoratori. REQUISITI: Per lo svolgimento ottimale del ruolo si richiede: -Laurea in materie economico-giuridiche e/o Diploma tecnico -Pregressa, anche breve, esperienza nel settore HR, -Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook ed in particolare Excel. -Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. -Capacit di analisi e problem solving. Pe la posizione si valutano anche profili junior da formare nel ruolo. Sede di lavoro: Udine Orario di lavoro: full time, si valuta l'inserimento anche in regime part time. Contratto offerto: Contratto a tempo determinato con prospettive a lungo termine. Benefit previsti: Buoni Pasto La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilit e categorie protette. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. . ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi, prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Adecco Italia S.p.A. . vetrinabakeca