Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer' better and more reliable? Join our Team! La figura ricercata sar inserita nell'area prodotto WHR' che risponde alle esigenze di gestione delle risorse umane di aziende Sanitarie Pubbliche e Private e le aiuta a superare la complessit crescente grazie alla soluzione di Human Resources Management che affronta in modo unitario i diversi ambiti operativi. In particolare tale prodotto si prefigura come parte integrante dell'ERP ed è quindi in grado di supportare l'intero percorso lavorativo della risorsa' dalla selezione' all'assunzione' alla carriera fino al pensionamento' in tutti gli aspetti giuridici' economici' di rilevazione presenze e pianificazione turni. La figura inserita' riporter direttamente al product manager e all'operation manager dell'area WHR' e avr l'obiettivo di sviluppare il business e di massimizzare la soddisfazione del cliente. Si occuper in particolare di avviare applicativi di gestione del personale presso i nostri clienti in gran parte della sanit pubblica ed in misura minore sanit privata ed Enti Locali. Dovr inoltre interagire con il servizio help desk del dipartimento' con il gruppo di sviluppo software' il personale di delivery ed i project manager. In particolare dovr avere competenza ed esperienza su tutti gli adempimenti che richiede l'amministrazione del personale: - assunzione' cessazione' trasformazioni, - elaborazione cedolini paga: secondo le norme del ccnl di riferimento, - comunicazioni obbligatorie agli ENTI - attivit fiscali relative all'amministrazione del personale - dovr effettuare assistenza presso i clienti sia telefonica che on -site - dovr configurare gli applicativi in relazione alle richieste del cliente - dovr effettuare la formazione all'uso del software presso i clienti - dovr documentare le attivit svolte - dovr talvolta svolgere' se necessaria la dimostrazione ai clienti degli applicativi - dovr eseguire l'elaborazione di test/collaudi funzionali sugli applicativi Requisiti Il candidato...
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