L’obiettivo è l’inserimento di una risorsa all’interno del Settore Risorse Umane che si occupi, in affiancamento al Responsabile, della gestione dei rapporti di lavoro , di effettuare le comunicazioni agli Enti preposti , della corretta applicazione della normativa e dei CCNL, e/o del processo di elaborazione paghe e contributi e delle pratiche connesse . L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alla esperienza pregressa. L'inserimento sar a tempo indeterminato. Il candidato, in affiancamento al Responsabile, dovr essere in grado di: • inviare comunicazioni obbligatorie di assunzione, proroghe e cessazione rapporti di lavoro, • gestire le scadenze periodiche , • gestire scadenze annuali • quantificare accantonamenti periodici • aggiornare l’archivio del personale dipendente. • aggiornare report anagrafiche, presenze, ecc. vetrinabakeca