ADDETTO SELEZIONE PERSONALE Il lavoro: Per solida e strutturata azienda del territorio operante nel settore della lavorazione delle materie prime stiamo selezionando un addetto hr sviluppo e compensation per la focalizzazione delle strategie e politiche retributive aziendali il supporto nella valutazione delle posizioni interne l'analisi degli obiettivi la mappa organizzativa gli interventi nella definizione delle azioni di sviluppo e nell'organizzazione del piano annuale di formazione. Profilo candidato: Il candidato ideale è in possesso di laurea quinquennale in economia ha maturato esperienza di almeno tre anni in mansioni analoghe ha ottime capacità logiche è preciso orientato agli obiettivi autonomo a livello organizzativo e con ottima padronanza del pacchetto office. Prerequisito indispensabile è l'utilizzo molto avanzato di MS Excel. I candidati ambosessi L 903/77 sono invitati a leggere l'Informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Competenze: Economia Aziendale Economia E Commercio Economia e finanza Inglese Scritto Buono Inglese Orale Buono   Riferimento: 500126603 Posti: 1 Titolo di studio minimo: Laurea specialistica Specifiche titolo di studio: Economia E Commercio Contratto offerto: da definire Disponibilita' oraria: Non indicato Retribuzione: 26000.00 Comune e/o quartiere: CASTELFRANCO VENETO Settori professionali: Impiegati Neolaureati - laureati