La risorsa si occuperà di: supportare le analisi organizzative e di trasformazione aziendale anche attraverso tecniche di lean management; effettuare sizing e business case a supporto delle riorganizzazioni interne; definire e monitorare piani di lavoro e gestione di progetti inter-funzionali; realizzare procedure interne; mappare i processi con standard riconosciuti e tramite tool dedicato; gestire i rapporti con l'area IT, i fornitori e i consulenti per gli interventi d'implementazione o miglioramento dei sistemi; supportare gli utenti e garantire la loro formazione nell'utilizzo dei sistemi. Realtà leader nel settore finanziario.|Ottime opportunità di crescita professionale La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Gestionale o in discipline economiche; esperienza di almeno 3 anni nel ruolo preferibilmente maturata in società di consulenza su progetti di sviluppo; organizzativo e con conoscenze specifiche relative a: tecniche lean management per il miglioramento continuo dei processi modelli di business case e dimensionamento organici strumenti di Human Capital Management evoluti metodologie e strumenti per la modellizzazione della Business Architecture ; buona conoscenza del pacchetto Office con utilizzo avanzato di Excel e conoscenza della lingua inglese; Requisito indispensabile è l'appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 art.1. Realtà leader nel settore finanziario. Sede di lavoro Roma o Verona.Contratto: tempo indeterminato. La retribuzione e il livello di inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dalla risorsa.