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JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010- Filiale di Cesena, seleziona:ADDETTO BANCO GASTRONOMIAPer importante azienda cliente operante nella grande distribuzione organizzata alimentare, si ricerca addetto al banco GASTRONOMIA e SCATOLAME CASSA per punto vendita sito a SAVIGNANO .La risorsa sarà inserita direttamente nel punto vendita, curando la gestione del banco, la porzionatura e pesatura degli alimenti e la vendita al cliente.Si richiede:posgenere del diploma di scuola superiore preferibilmente alberghiero;esperienze lavorative presso supermercati o presso cucine;residenza nella provincia del punto vendita;posgenere di un proprio mezzo per gli spostamenti;disponibilità al lavoro su turni spezzati e al lavoro festivo.Orario di lavoro: PART-TIME 24 ore settimanali ;Si offre contratto iniziale in somministrazione con prospettiva di futuro inserimento in azienda strutturata e stabile sul territorio.La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, L. 903/77 e 125/9.#FILCES
La posizione opererà a riporto diretto del CEO e avrà la responsabilità di integrare e fare evolvere pratiche innovative in materia di Risorse... La posizione ha competenza a livello internazionale, sia sulla sede centrale in...
Per realtà in forte espansione nel settore Hotellerie ;Ruolo dinamico e apicale nell'ambito delle Risorse UmaneAziendaRealtà di spicco ed in... uniche ai clientiOffertaTale risorsa si occuperà di implementare e presidiare, in...
We want to help you “Work in Any Way” - that makes time for family, commitments, and life outside, so that you can have the best of both worlds.... work.Our roles aren’t just remote and hybrid first —they break free from the...
Why join Safeguard Global?We want to help you “Work in Any Way” that makes time for family, commitments, and life outside, so that you can have... decide where and how you work.Our roles aren’t just remote and hybrid first—they...
1856 persone hanno già visualizzato questa offerta.Dettagli opportunitàSettore:Funzione:Tipo di Contratto:Codice opportunità:DescrizionePer... Manager che, riportando al Direttore del Personale, avrà lo scopo di...
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Contratto co.co.co, 6 mesi, rinnovabile.REQUISITI FONDAMENTALI: pregressa esperienza maturata nel ruolo di HR Business... corretta applicazione delle policy e delle procedure HR di EMERGENCY relative alla...
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